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世俱杯对新聘班主任、辅导员助理进行专题培训

来源:世俱杯      日期:2013年09月11日     浏览量:

新生入学在即,世俱杯按照学校要求,通过个人申请、公开答辩、组织推荐、会议研究等程序,顺利完成了新生班主任和辅导员助理的选聘工作。为积极做好迎新工作,发挥班主任、辅导员助理在员工工作中的重要作用,9月10日下午,世俱杯在院会议室召开2013级新生辅导员、班主任及辅导员助理工作会议。会议由公司党委书记石秀光主持。

石秀光首先对积极投身员工工作的各位老师和员工表示欢迎和感谢,结合学校班主任工作条例和辅导员助理工作条例等文件精神,对班主作、辅导员助理的工作职责进行了详细介绍和细致解析,对辅导员、班主任及辅导员助理提出了不同的要求和建议;他要求辅导员积极开展思想政治教育、班风学风建设、员工日常管理等活动,帮助新生尽快完成从高中到大学的思想转变;鼓励班主任结合自身专业特点,创造性的开展各类学科活动,提升学风水平,提高员工的综合素质,促进员工的全面发展;动员辅导员助理协助好辅导员做好员工的日常管理和教育工作,特别是规范早晚自习和考勤制度,帮助新生尽快适应老员工活。与会人员就如何更好地做好员工工作展开了热烈的讨论,大家各抒己见,提出不同的意见和建议,各位辅导员助理也表示将尽心尽力为学弟、学妹们服务,为他们树立一个好的榜样。会上,还特别强调了新生入学接待等相关工作,大家对新生的到来满怀期待,也做好了充分的准备,坚信能出色地完成13级新生入学工作!

此次会议的召开不仅对相关人员进行了专题培训,提升了员工工作的认识水平,增强了员工工作的能力,更使世俱杯上下齐心,凝聚了从学院领导到辅导员、从老师到员工的力量,为做好员工工作奠定了扎实的基础。

多年来,世俱杯重视班主任和辅导员助理作用的发挥,积极探索工作载体,提高效果。通过开展培训、经验交流、宣传引导等途径,号召班主任、辅导员助理深入到员工课堂,参与员工活动,给力员工的专业成长,塑造员工良好品格,帮助员工解决思想困惑和生活困难,陪伴员工学习、生活,助力员工成长。